Die effektive Befragung

Ob im betrieblichen Umfeld oder in der wissenschaftlichen Arbeit, überall bietet diese Spezialform des Dialogs gute Möglichkeiten für das Erheben von Daten und Meinungen. In diesem Buch, das auf den erfolgreichen zwei Auflagen zum Thema "Das Interview" aufbaut, finden die schriftliche Befragung mit Fragebogen und das mündliche Interview mit Leitfaden, neben den konstituierenden Elementen "Frage" und "Antwort" eine ausführliche Behandlung. Ergänzend wird die Befragtenrolle reflektiert. Die Ausführungen im Buch zielen auf Handlungsorientierung.

Inhalt:
Kennzeichnung der Befragung – Fragen als Führungsmittel – Besonderheiten des Antwortverhaltens – Vorbereiten der Befragung – Ausarbeiten des Fragebogens – Ausarbeiten des Interviewleitfadens – Pretest – Datenauswertung – Durchführen der schriftlichen Befragung – Durchführen des Leitfadeninterviews – Rolle des Befragten – Checkliste Befragung

Autor:inneninformation:
Prof. Dr. paed. habil. Günter Lehmann studierte Bauwesen und Berufspädagogik. Als Hochschullehrer und langjähriger Direktor eines freien Instituts hat er über 30 Jahre Diplomand:innen, Promovierende und Habilitierende betreut. Seit mehr als 20 Jahren bereitet er Teilnehmende an Bachelor-, Master- und Promotionsstudien auf das Anfertigen und Präsentieren wissenschaftlicher Arbeiten vor.