Franz Xaver Bea, Elisabeth Göbel
Organisation
Theorie und Gestaltung
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inkl. MwSt.
Die Autoren haben das Werk in der 5. Auflage auf den neuesten Stand des Wissens gebracht: Es wurden vor allem aktuelle Diskussionen aufgegriffen und verarbeitet. Zu nennen sind u.a. folgende Themen: Organisation als Entscheidungsarchitektur, Industrie 4.0, New Work, Selbstorganisation, agile Organisation und Holakratie.
Die Autoren haben das Werk in der 5. Auflage auf den neuesten Stand des Wissens gebracht: Es wurden vor allem aktuelle Diskussionen aufgegriffen und verarbeitet. Zu nennen sind u.a. folgende Themen: Organisation als Entscheidungsarchitektur, Industrie 4.0, New Work, Selbstorganisation, agile Organisation und Holakratie.
Inhalt:
Teil 1: Grundlagen
Begriff der Organisation
Ziele der Organisation
Aufgaben der Organisation
Management der Organisation
Teil 2: Organisationstheorie
Aufgaben der Organisationstheorie und Methoden der Organisationsforschung
Organisationstheoretische Ansätze
Die Bedeutung der Organisationstheorie für die Organisationsgestaltung
Teil 3: Organisationsgestaltung
Gegenstände und Elemente der Organisationsgestaltung
Organisationseinheiten
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Traditionelle Organisationsmodelle
Neuausrichtung der Organisationsmodelle
Teil 4: Wandel von Organisationen
Ursachen des Wandels
Formen und Management des Wandels
Autor:inneninformation:
Prof. Dr. Franz Xaver Bea war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Planung und Organisation, an der Universität Tübingen. Er ist Herausgeber der UTB-Reihe "Unternehmensführung" und Verfasser zahlreicher Lehrbücher.
Prof. Dr. Elisabeth Göbel lehrt an der Universität Trier und forscht zu den Themen Organisation, Neue Institutionenökonomik, Strategisches Management und Wirtschaftsethik. Sie studierte an der RWTH Aachen und an der Universität Tübingen. Dort war sie danach Assistentin am Lehrstuhl für Planung und Organisation bei Prof. Dr. F. X. Bea.
Inhalt:
Teil 1: Grundlagen
Begriff der Organisation
Ziele der Organisation
Aufgaben der Organisation
Management der Organisation
Teil 2: Organisationstheorie
Aufgaben der Organisationstheorie und Methoden der Organisationsforschung
Organisationstheoretische Ansätze
Die Bedeutung der Organisationstheorie für die Organisationsgestaltung
Teil 3: Organisationsgestaltung
Gegenstände und Elemente der Organisationsgestaltung
Organisationseinheiten
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Traditionelle Organisationsmodelle
Neuausrichtung der Organisationsmodelle
Teil 4: Wandel von Organisationen
Ursachen des Wandels
Formen und Management des Wandels
Autor:inneninformation:
Prof. Dr. Franz Xaver Bea war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Planung und Organisation, an der Universität Tübingen. Er ist Herausgeber der UTB-Reihe "Unternehmensführung" und Verfasser zahlreicher Lehrbücher.
Prof. Dr. Elisabeth Göbel lehrt an der Universität Trier und forscht zu den Themen Organisation, Neue Institutionenökonomik, Strategisches Management und Wirtschaftsethik. Sie studierte an der RWTH Aachen und an der Universität Tübingen. Dort war sie danach Assistentin am Lehrstuhl für Planung und Organisation bei Prof. Dr. F. X. Bea.
ISBN | 978-3-8252-5087-4 |
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EAN | 9783825250874 |
Bibliographie | 5., vollständig überarbeitete Auflage |
Seiten | 524 |
Format | gebunden |
Höhe | 240 |
Breite | 170 |
Ausgabename | 45087 |
Auflagenname | -11 |
Autor:in | Franz Xaver Bea, Elisabeth Göbel |
Erscheinungsdatum | 03.12.2018 |
Lieferzeit | 2-4 Tage |
„[[Interview mit Prof. Göbel]] Vermutlich sind die Möglichkeiten der Selbstorganisation noch lange nicht ausgeschöpft. Die drastische Zunahme der Mitarbeiter im Homeoffice hat in den letzten Monaten gezeigt, dass vieles möglich ist, was lange Zeit als unrealistisch galt.“
www.changeX.de / 17.08.21