Organisation

In diesem erfolgreichen Lehrbuch werden sowohl die Theorie der Organisation wie auch die Gestaltung der Organisation behandelt.
Im Rahmen der Organisationstheorie werden die wichtigsten organisationstheoretischen Ansätze zur Diskussion gestellt. Die Kombination von theoretischer Fundierung und ausführlichen praktischen Beispielen wird durch den didaktisch klar aufbereiteten Lehrbuchcharakter für jede:n Student:in zu einer Fundgrube von Wissen über Organisationsfragen.
Seit Erscheinen der 5. Auflage haben sich durch die Corona-Pandemie, die fortschreitende Digitalisierung und dem vermehrten Einsatz von Künstlicher Intelligenz vielfältige Veränderungen in der betrieblichen Organisation ergeben. Die Neuauflage berücksichtigt dies: Homeoffice und mobiles Arbeiten haben inzwischen einen höheren Stellenwert und werden unter dem Oberbegriff Virtualisierung nun eigens thematisiert. Welche Veränderungen Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen durch KI erfahren, wird ebenfalls behandelt: Die Stichworte hierfür sind Wikinomics, Crowd-Economy, dynamische Netzwerke und virtuelle Teams.


Inhalt:
Teil 1: Grundlagen
Begriff der Organisation
Ziele der Organisation
Aufgaben der Organisation
Management der Organisation
Teil 2: Organisationstheorie
Aufgaben der Organisationstheorie und Methoden der Organisationsforschung
Organisationstheoretische Ansätze
Die Bedeutung der Organisationstheorie für die Organisationsgestaltung
Teil 3: Organisationsgestaltung
Gegenstände und Elemente der Organisationsgestaltung
Organisationseinheiten
Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Traditionelle Organisationsmodelle
Neuausrichtung der Organisationsmodelle
Teil 4: Wandel von Organisationen
Ursachen des Wandels
Formen und Management des Wandels

Autor:inneninformation:
Prof. Dr. Franz Xaver Bea war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Planung und Organisation, an der Universität Tübingen. Er ist Herausgeber der UTB-Reihe "Unternehmensführung" und Verfasser zahlreicher Lehrbücher.

Prof. Dr. Elisabeth Göbel lehrt an der Universität Trier und forscht zu den Themen Organisation, Neue Institutionenökonomik, Strategisches Management und Wirtschaftsethik. Sie studierte an der RWTH Aachen und an der Universität Tübingen. Dort war sie danach Assistentin am Lehrstuhl für Planung und Organisation bei Prof. Dr. F. X. Bea.