Miriam Engel

Royal führen, loyal handeln

Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen
ab 19,99 € inkl. MwSt.
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring.

Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen.

„Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene.“
Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf

„Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen.“
Anne M. Schüller, Businesscoach
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring.

Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen.

„Wer Loyalität von seinen Mitarbeitern verlangt, muss im Gegenzug auch bereit sein, Loyalität zu geben. Miriam Engel gibt direkt umsetzbare Tipps für Führungskräfte auf jeder Ebene.“
Gunther Wolf, Managementberater, I. O. Group Wolf

„Loyalität ist freiwillige Treue, die durch Wertschätzung entsteht, niemals per Dienstanweisung. Wer zukünftig loyale Mitarbeiter hat, macht das Rennen.“
Anne M. Schüller, Businesscoach


Inhalt:
Vorwort von Anne M. Schüller
Der Mensch auf dem Arbeitsmarkt
Der Weg zur loyalen Führung
Umsetzungsfelder für loyale Führung im Unternehmen
Summary
Glossar

Autor:inneninformation:
Miriam Engel sammelt seit 20 Jahren Erfahrung in Redaktion, Marketing und Geschäftsführung – zunächst in Anstellung, seit 2011 als selbstständige Unternehmerin. Aus einer Kommunikationsagentur erwuchs schließlich die Managementberatung loyalworks® mit Sitz in Göttingen. Sie berät und betreut Betriebe, die ihre Mitarbeiter nachhaltig binden und passende Kandidaten für das Unternehmenswachstum gewinnen wollen. So wurde aus der Kommunikationswirtin und Marketingkauffrau auch die Expertin für Loyalität im Arbeitsleben.
Mehr zu Miriam Engel unter https://loyalworks.de/ und auf youtube: http://bit.ly/Miriam_Engel_youtube
Mehr Informationen
ISBN 978-3-86764-873-8
EAN 9783867648738
Bibliographie 1. Auflage
Seiten 161
Format gebunden
Höhe 170
Breite 170
Ausgabename 52873
Auflagenname -11
Autor:in Miriam Engel
Erscheinungsdatum 20.05.2019
Lieferzeit 2-4 Tage

„In ihrem soeben erschienenen Buch gibt sie praxisnahe, mitarbeiterorientierte Handlungsempfehlungen für mehr Loyalität in der Führung und Unternehmenskommunikation.“

bindung-mitarbeiter.de / 17.07.19

„Das Buch ›Royal führen, loyal handeln‹ ist aufgrund der vielen fundierten Ratschläge ein absolut lohnender Kauf. Es ist für alle diejenigen geeignet, die den Weg zur loyalen Führungskraft einschlagen möchten.“

weltderfertigung.de / 15.06.20

Die Zusatzmaterialien zu "Royal führen, loyal handeln" finden Sie hier.